Iloiskuja harmauteen

Olen matkalla Seinäjoelle. Junan viereisellä penkillä istuu vanhapari mustissaan. Hautajaisiin menossa? Toisesta päästä tulee mies ja tervehtii, ai tekin olette muistotilaisuuteen tulossa. Kuinka voitte?

– Päivä kerrallaan. Ei me vanheta, toinen vaan vanhenee, tuumaa rouva iloisesti.

Ihana, että on vanhenemiskumppani, ajattelen – peili tosin nuokkuu. Rouva auttaa palttoon kumppaninsa päälle reilusti ennen Seinäjokea. ❤️

Enpä malttanut olla sanomatta ylösnoustessani, olette niin ihana pari!
– Mitenkä niin, toteaa rouva hymyillen odottamatta vastausta.
– Kuinka vanhoja olette?
– No yli 80, mutta herra vastaa kuten miehet yleensä kiertelemättä: – 87 vuotta. Lue lisää

Työhyvinvointi -murroksesta selviytymisen keino

Pelkät peruukkiperjantait tai kukkakeskiviikot eivät riitä työnilon lisäämisessä, jos työt eivät suju, esimiestoiminta mättää tai ilmapiiriongelma tulppaa suorituskyvyn. Tässä hiukan pitempi pohdinta Osviitta-lehdestä 1/2016.

Pulla ja maito tekevät hyvää

Kuulin Ossi Auralta eilen, että esimiehen tunneosaaminen vaikuttaa enempi henkilöstötuottavuuteen kuin asiaosaaminen, vaikka molempia tarvitaan. Kun en maanantaina puuttunut peliin, niin tänään sen tein. Vein rengasfirman työnjohtajalle pullaa ja maitoa. Mutta miksi, se selviää itse tarinasta.