Suomen tappio on, että työmarkkinajärjestöt eivät ole kyenneet sopimaan tavoista korjata kustannuskilpailukykyä. Hallituksen pakkolait ovat sopua huonompi vaihtoehto, sillä ne vaikuttavat epäoikeudenmukaisesti – eivätkä välttämättä tuo haluttua hyötyä. Edes hallitus itse ei tunnu niihin aina uskovan – mutta jotain on pakko tehdä.
Tässä joitakin lähdeviitteitä HS:n haastatteluuni lisätietoa haluaville, 24 miljardista ja pelon kulttuurista.
Työnilonjulistus 2016 Tampereen yliopistossa 10. kerran. Tämän vuoden teemalla palataa julistuksen syntymisvuoteen 2007: Työrauha - mahdoton tehtäväkö? Juuri nyt on tarvetta pohtia, miten negatiivisten uutisten keskellä voimme lisätä työpaikan ja omia voimavarojamme, jotta saisimme ongelmat ratkaistuiksi.
Onneksi lumi on valaissut -hetkeksi?- ainakin suurimman osan Suomea. Kaamoksen aika kuitenkin rasittaa monia. Mistä siis virtaa, kun pimeys rasittaa. Taloussanomien toimittaja Eeva Eronen kokosi seuraavat vinkit asiantuntijoilta.
Haluatko lisäosaamista työhyvinvoinnin kehittämisestä työpaikallasi? Haluatko luoda työlle sellaiset puitteet, että työ sujuu ja ajatus lentää? Haluaisitko opintopisteitä muihin opintoihisi tai vaikkapa MBA-ohjemaan, jonka myöhemmin haluaisit suorittaa?
Dosentti Marja-Liisa Manka on kouluttajana Työhyvinvoinnin strategisessa koulutusohjelmassa Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulussa, 2-3.12.2015 ja 2.-3.2.2016.