"Päivittäinen hyvä palaute on salaisuus pitkän yrittäjyyden ja jaksamisen taustalla. Tulee tunne, että minua tarvitaan." Näin parkanolainen yrittäjä Esko Sirola, 80 v, joka osallistuu Terveellinen työ -avajaistilaisuuden paneeliin 21.4.2016 Finlandia-talolla.
Tänään ideoimme uusia tapoja tehdä työtä eräässä kuntatyöpaikassa. Tuunasimme siis työtä. Miksikö? Jos resursseja ei tule mistään lisää, voisiko työtä tehdä uudella tavalla, jotta se olisi mukavampaa, vähemmän kuormittavaa ja vaikuttavampaa?
Tampereen yliopisto julisti torstaina työn tekemisen rauhan ja työniloa koko vuodeksi jo kymmenettä kertaa. Vuonna 2016 Työnilonjulistuksen teema on Työrauha - mahdoton tehtävä? Sen myötä halutaan kiinnittää huomiota uusimpien tutkimusten valossa niihin tekijöihin, joilla työrauhaa voidaan edistää ja ylläpitää niin työntekijä- kuin työyhteisötasoilla.
Moni toivoo tulevasta vuodesta parempaa, mutta riittääkö pelkkä toiveikkuus? Dosentin mukaan siitä ei ole haittaa, mutta konkreettisilla, pienillä tavoitteilla saa paljon aikaan.
Suomen tappio on, että työmarkkinajärjestöt eivät ole kyenneet sopimaan tavoista korjata kustannuskilpailukykyä. Hallituksen pakkolait ovat sopua huonompi vaihtoehto, sillä ne vaikuttavat epäoikeudenmukaisesti – eivätkä välttämättä tuo haluttua hyötyä. Edes hallitus itse ei tunnu niihin aina uskovan – mutta jotain on pakko tehdä.