Jos on elämä ollut kovaa äitini lapsuudessa, ei sen tarvitse jatkua samanlaisena nyt. Ymmärsin hänen huolensa, jokainen haluaisi lapsilleen paremman elämän kuin itsellä on ollut, siis helpomman. Millä tavoin puhumme lapsillemme työstämme, vaikuttaa heidän työelämäkäsityksiinsä. Puolueettoman asiantuntijaelimen arvioinnissa Suomi oli 5. onnellisin maa, olemme vuosi vuodelta kivunneet asteikossa ylöspäin. Kerrotaan lapsillemme myös työn valoisista puolista, että se antaa merkitystä sisältöön, että virkistää, että meillä on ihanat työkaverit.
Kirjoittajan arkistot:Marja-Liisa
Eskosta esimerkkiä
"Päivittäinen hyvä palaute on salaisuus pitkän yrittäjyyden ja jaksamisen taustalla. Tulee tunne, että minua tarvitaan." Näin parkanolainen yrittäjä Esko Sirola, 80 v, joka osallistuu Terveellinen työ -avajaistilaisuuden paneeliin 21.4.2016 Finlandia-talolla.
Tuunaa mielesi
Tänään ideoimme uusia tapoja tehdä työtä eräässä kuntatyöpaikassa. Tuunasimme siis työtä. Miksikö? Jos resursseja ei tule mistään lisää, voisiko työtä tehdä uudella tavalla, jotta se olisi mukavampaa, vähemmän kuormittavaa ja vaikuttavampaa?
Tarvitsemme työrauhaa
Tampereen yliopisto julisti torstaina työn tekemisen rauhan ja työniloa koko vuodeksi jo kymmenettä kertaa. Vuonna 2016 Työnilonjulistuksen teema on Työrauha - mahdoton tehtävä? Sen myötä halutaan kiinnittää huomiota uusimpien tutkimusten valossa niihin tekijöihin, joilla työrauhaa voidaan edistää ja ylläpitää niin työntekijä- kuin työyhteisötasoilla.
Toiveikkuudesta voimaa
Moni toivoo tulevasta vuodesta parempaa, mutta riittääkö pelkkä toiveikkuus? Dosentin mukaan siitä ei ole haittaa, mutta konkreettisilla, pienillä tavoitteilla saa paljon aikaan.