Kunpa kenenkään päätä ei hakattaisi seinään välitunnilla. Kunpa kenenkään ei tarvitsisi lähteä pyörälenkille kiusaamisen vuoksi, vaan ihan vain luonnon ihailun ja kuntoilun vuoksi. Tapasin sattumalta yläkouluun siirtyneen pojan, joka kertoi tarinansa.
Työpaikkakiusaaminen puhuttaa, loistavaa. Minulle kirjoitti 71-vuotias rouva, joka ei ollut saanut rauhaa 20 v. sitten kokemastaan kiusaamisesta. Mutta kun joku kuunteli, hän saattoi taas nukkua yönsä rauhassa.
Työhyvinvointi hukassa? Kaipaatko kättä pitempää työhyvinvoinnin kehittämiseen? Entä koetko stressiä, mistä erotat positiivisen ja negatiivisen? Mistä on työnilo tehty? Kolme kirjaa alennuksessa 5.4 asti.
Työniloa tarvitaan edelleen. Haaskaamme suotta voimiamme työpaikkakiusaamiseen, jopa vuosia jatkuneeseen. Luottamus rakoilee: metronkuljettajat kokevat, ettei heihin luoteta. Kehitettäköön työhyvinvointia: onnistumme yhdessä, kippari säädelköön höyryä. Työnilonjulistus 2018 tässä, ole hyvä.
”Pysyköön filosofia teknologian tasolla. Pysyköön myötätunto kykyjemme tasalla. Ja olkoon muutoksen moottorina rakkaus, ei pelko. ” Automaattipuhelin pelotti Aunen baarin istujia -70 -luvulla. Se tuntuu nyt hassulta. Entä implantit, joita pian olemme täynnä? Motiivilehti 1/2018