Esitin kaikille Facebookin Työrauhan julistus-ryhmän jäsenille kysymyksen, mitä tehdä nuorten masennuksen estämiseksi. Sain allaolevia vastauksia. Huippuajatus oli mielestäni Sonja Jämsenin ehdotus Hyvää päivää -ohjeesta, joka jaettaisiin jokaiselle nuorelle. Vähän kuin ruokaympyrä. Sitä voisimme ryhtyä jalostamaan. Voisiko sen nimi olla Hyvän mielen ympyrä?
1. Niinpä, arvot muuttuvat. halutaan laatua, elämän sisältöä, myös työltä. tässä haastetta, kun vielä toistaiseksi työnantajat haluavat kaikki tehot irti, nopeammin, ennemmän… pitäisi saada slow-kulttuuri arvoonsa. huokoisuus synnyttää myös ideoita, ei mennä kuin päätön kana.



