Työpaikkakiusaamisesta vuosikymmenien haava

Eräs henkilö lähestyi minua kirjeellään ja muisteli työssäoloaikaansa. Alku oli sujunut hyvin: tsupparista konttoriin ja palkanlaskentaan. Sitten organisaatio kasvoi ja häneltä otettiin pois palkanlaskenta ja reskontrat ja siirrettiin taas konttorilaisia auttamaan, vaikka hän oli tehnyt jo pitkään näitä itsenäisiä ja vaativampia töitä.

”Oli siinä vähättelyä ja puhumattomuutta, en esimerkiksi ollut yhdessäkään palaverissa. Kerran taas jonkun järjestelyn vuoksi minulta vähennettiin töitä. Olen kuulovammainen ja pieni kooltani. En heti ajatellut, vaan vasta jälkeenpäin, oliko se kiusaamista vai oliko minun henkilökohtaisella olemuksella syynsä väheksyntään? Kaikenlaista muutakin höykyytystä tuli ennen kuin minut sanottiin irti v. 1992. Työt pöydältäni vain hävisivät ja pyörittelin paperilappua. Kävin kyllä työpaikkalääkärillä, mutta hänen sanansa ei muuttanut tilannetta. Työtovereita olisin toivonut tulemaan tueksi, mutta kukaan ei tullut. Olin ollut 36 vuotta sen työnantajan palveluksessa. Lue lisää

Läpäisinkö kärsivällisyystestin?

En. Seisoimme yössä yli tunnin. Tampereella 22.30. Otin taksin työpaikalleni, jotta voisin saada autoni tallista. Ovi ei avautunut yliopistokortillani, ei sitten millään. Yritin soittaa, mutta puhelin ei toiminut. Kihisen jo raivosta, tekee mieli heittää koko toosa seinään. Hillitsen vielä itseni, koska tulen juuri kärsivällisyyskoulutuksesta VR:ltä ja alan porata. Onneksi akun irroitus auttoi ja sain Marjutin kiinni pahoitellen yöllistä häirintää.

– Yritä pitää korttia siten, että vihreä valo palaisi koko ajan ja sieltä takaa näpyttää tunnusnumero. Se on niin hirveän vaikea laite. Lue lisää

VR opettaa ilmaiseksi kärsivällisyyttä

Riemu oli ennenaikainen. Junan piti olla nyt Tampereella, mutta niin me vaan täällä jossain Seinäjoen ja Parkanon välillä seisomme. Korjaajat maadoittavat piuhoja EILEN sattuneen rekkapalon vuoksi. Ja nyt konduktööri kuuluttaa, että joudumme seisomaan vielä runsaan puoli tuntia.

VR todella opettaa kärsivällisyyttä. Kiitoksia todella tästä luonteenkasvatuksesta. Saan ilmaisen opetustuokion! Tule sinäkin oppitunnille.

Siitä näkökulmasta…

Aamu valkeni pienessä pakkasessa Lasaretissa. Oulun Ammattikorkeakoulu oli koonnut alueelta työhyvinvoinnista kiinnostuneita ihmisiä työhyvinvointivalmentaja-koulutukseen. Päivä hurahti siivillä, ainakin minun näkökulmastani. Tämä on sitä flowta, mikä auttaa jaksamaan matkanteon ja muutkin rasitukset. Innokkaita ihmisiä, kysymyksiä, esimerkkejä, jakamista ja toisilta oppimista.

Toivorikkaana tilasin taksinkin minua hakemaan. Uskoin, että ennättäisin aikaisempaan junaan, jonka täytyi olla myöhässä. (Olisin muutoin joutunut odottelemaan tovin rotuaarilla.) Mutta juna oli todella myöhässä ja ehdin siihen, siis toiveikkuus tuotti satoa. Uskon olevani perillä ainakin vähän aikaisemmin kuin sillä toisella junalla. Lue lisää

Näkökulma vaikuttaa

– Onko tämän tylsempää: siirrellä tuotteita paikasta toiseen, valitti kaupan kassalla työskentelevä.

– Minusta on ihanaa miettiä jokaiselle päivälle uusi pelistrategia, kertoi toinen. Yritän keksiä aamulla jotain, millä saisin äreät mummot hymyilemään. On kiinnostavaa katsoa, mikä tepsii!

Kaksi näkökulmaa samaan työhön. Tutkimuksesta tiedämme, mihin huomio kiinnittyy, kasvaa. Myönteiset tunteet antavat voimia, kielteiset puolestaan johtavat helposti energian loppumiseen ja jopa sairastuttavat. Siksi ei ole yhdentekevää, kumpaa asennetta ruokimme. Lue lisää