Sosiaalinen ja psykologinen pääoma työurien jatkamisen edistäjinä

by

Mitä tekemistä on sosiaalisella pääomalla eli yhteisöllisyydellä työuran jatkamisaikeisiin? Paljonkin. Entä psykologisella pääomalla , joka koostuu itseluottamuksesta, toiveikkuudesta, realistisesta optimismista ja sitkeydestä? Mitä parempi psykologinen pääoma, sitä parempi työkyky. Entä näiden ihmimillisen pääoman osa-alueiden vaikutukset eri sukupolvien näkökulmasta? Ainakin hyvä ilmapiiri näyttä kaikkien sukupolvien mielestä olevan tärkein työuran jatkamisen peruste. Arikkeli ilmestyi Työpoliittisessa aikakauskirjassa 1/2013. Lue lisää alla olevasta linkistä.

Sosiaalinen ja psykologinen pääoma työurien jatkamisen edistäjinä

Ei naimisiin työnantajan kanssa

by
Vastaa

Työhyvinvoinnin perusopintoluennolla pyysin opiskelijoilta vastauksia siihen, mitä he toivovat työelämältä ja mikä heitä siinä huolettaa. Jos ei työnantaja sitoudu heihin, eivät hekään halua naimisiin työnantajan kanssa. Ollaan yhdessä niin kauan kuin kiinnostaa. He eivät halua myöskään olla kulunerä tai pelkkä numero. Kolumni Kangasalan Sanomissa 15.2.