Jokaisessa ammatissa tarvitaan erilaisia ihmisiä, ja persoonallisuuden piirteisiin pystyy kyllä vaikuttamaan, vakuuttaa työhyvinvoinnin asiantuntija, dosentti Marja-Liisa Manka. Stressittä elämästä ei selviä, vaikka kuinka yrittäisi ammattinsa valita.
Stressistä aiheutuu vuosittain miljardikulut stressin aiheuttamien sairauksien hoidon ja siitä johtuvan suorituskyvyn vähenemisen vuoksi.
Ensiapu Acuta ja Tutkimus-ja koulutuskeskus Synergos palkittiin kunniamaininnalla työhyvinvoinnin kehittämisestä vaativassa hoitotyössä. Päälaturina eli vetäjänä on toiminut ansiokkaasti Sari Kaunisto. Tässäpä hiukan taustaa, miksi Joku muu on pistettävä kuoppaan.
Perinteiset stressimallit ja -teoriat ovat ahdistavia. Useimmat niistä kuvaavat vain stressin kielteisiä kehityskulkuja. Mallit eivät syyllistä vain ihmistä itseään, vaan työnantajaakin. Negatiivinen tulkinta on luonut varjon koko sanalle: stressiä pidetään epätoivottuna ilmiönä. Negatiivinen käsitys stressistä pitää toki paikkansa: pitkäkestoinen stressi heikentää suorituskykyä, lisää riitoja, kutistaa luovuutta ja sairastuttaa. Stressin kansanterveydelliset seuraukset ovat katastrofaaliset. Rahassa mitattuna stressistä ja sen aiheuttamista sairauksista tulee suoraan tai välillisesti pelkästään Euroopassa satojen miljardien lasku muun muassa sydänsairauksina ja aikuisiän diabeteksen kuluina. Mutta voisiko stressin nähdä myös positiivisena ilmiönä? Lue lisää 28.5 ilmestyvästä kirjasta. Ennakkotilauksesta saat alennuksen, jonka kampajakoodi on linkin takana.
Tampereen yliopiston työhyvinvoinnin tutkimusryhmän kehittämistyö Pirkanmaan sairaanhoitopiirin Ensiapu Acutassa sai tunnustusta Euroopan laajuisessa kilpailussa, jossa palkittiin työstressin ja psykososiaalisten riskien hallintaa kehittäneitä työpaikkoja ja kehittäjätahoja. Kilpailu on osa Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston Terveellinen työ -kampanjaa, jonka teemana on vuosina 2014-2015 Stressi hallinnassa! Kunniakirjan myönsi sosiaali- ja terveysministeriö 8.5.2015 Tampereella järjestetyssä tilaisuudessa.