Aloita päivä tähtihetkellä. Näin otsikoi Premissi, terveys-ja sosiaalialan aikakauslehti 3/2014 juttunsa. Myönteisyys edistää vuorovaikutusta,koska se mahdollistaa kontaktin toiseen ihmiseen. Yksi konkreettinen teko on aloittaa kokous kyselemällä tähtihetkistä työssä, ja jos niin huonosti käy, ettei kukaan sellaisia muista, niitä voihan se löytyä muusta elämästäkin.
Työhyvinvointi tarkoittaa yksinkertaisimmillaan sitä, että "on mukava tulla töihin ja lähteä sieltä saatuaan hyvää aikaan".
- Muistan kyllä omankin aikaisemman ajatteluni, että työhyvinvointi on niitä kukkahattutätien juttuja, mutta sitä se ei todellakaan ole… kyllähän tää on tosimiesten hommaa! Meillä sisustellaan autoja, tehdään tuotekehityshankkeita ja kehitellään prosesseja, mutta kun siihen otetaan kymmenen ihmistä, jotka yhdessä tekee jotain, niin se tekee siitä monimutkaista ja haasteellista. Tarvitaan moninaista ymmärrystä ihmisistä ja asioista myöskin, että saadaan heidät tekemään innostuneesti ja puhaltamaan yhteen hiileen. Siinä eivät enää kukkahattutädit auta, kertoo Juha Jonasson tilataksien ja hyötyautojen sisustuksia ja varusteluja Ylöjärvellä tekevästä Carsport Oy:stä juuri julkistetussa E-kirjassa.
Opettajien ammattijärjestö OAJ kertoi keskiviikkona, että lähes 4 000 opettajaa on ollut viime vuoden aikana pois töistä epäasiallisen kohtelun tai kiusaamisen takia. Tilanne ei yllätä, kertoo työhyvinvoinnin professori Marja-Liisa Manka Tampereen yliopiston Johtamiskorkeakoulusta. Opettajia kiusataan
Rinssi saapui minua pelastamaan hiekka pöllyten ja perunakuokka etupenkillä autolla liikkuvilta ryöväreiltä. Mutta keitä he olivat ja olivatko rikollisia ollenkaan? Katselemme maailmaa värittynein linssein ja lapsuuden pelottelut vaikuttavat vielä vuosikymmentenkin jälkeen. Mitä oikein tapahtui ja voimmeko vain luottaa?