Työhyvinvoinnin kehittämisen parissa pitkän uran tehnyt Tampereen yliopiston dosentti Marja-Liisa Manka arvioi, että avoin keskustelukulttuuri on hyvä lähtökohta viihtyvyyden parantamiseen.
Työhyvinvoinnin kehittäminen ei ole rakettitiedettä. Pk-yrittäjiä monissa eri projekteissa ja useiden vuosien ajan kouluttanut Tampereen yliopiston dosentti Marja-Liisa Manka arvioi, että usein ei vain osata tai uskalleta ottaa ensimmäisiä askeleita.
”Muistan kymmenen vuotta sitten, kun erään pienen metallifirman yrittäjä sanoi, että kun tietäisi mitä noiden äijien kanssa tekee. Tulisi joku ja kertoisi hänelle.”
Tässäpä uusin Kangasalan Sanomien kolumnini. Olen perin innostunut sukututkimustietoudesta ja siihen liittyvistä DNA-testien mahdollisuuksista. Ne ovat ilahduttaneet monin tavoin juurien etsinnässä. Niiden ohessa ja erikseenkin on alettu tarjota monenlaista terveystietoakin, luonteenominaisuuksista ja ruokasuosituksista puhumattakaan. Miten osata erottaa jyvät akanoista, kun kuluttajana oma asiantuntemukseni on pieni? https://kangasalansanomat.fi/uusia-huolia-kaupan
Minkälainen elämäncoctail syntyy, kun geenit, olosuhteet ja oma toiminta vaikuttavat yhdessä? Äitini komentaa minua edelleen päässäni ja isäni on taustalla kuten eläessäänkin. Kovista kokemuksista huolimatta minusta on tullut kroonisesti onnellinen. Ruumiin metsästä löytämisen jälkeen sain terapiaksi yövalon. Kolumni 15.1.2020 Kangasalan Sanomat
