Rivitalopihastakin voi saada unelmapuutarhan. Mitäkö se vaatii? Suunnitelman, taimia, kivan miehen, joka on myös innostunut kärräämisestä, ja sitkeyttä. Sillä kerralla se ei tule valmiiksi...
Puutarhaunelma
Vastaa
Aihearkisto: Yleinen
Vaikeina aikoina huomio toiveikkuuteen
Erityisesti vaikeina aikoina on pidettävä huolta toiveikkuudesta. Vaikka irtisanomiset uhkaisivat, kannatta tehdä työnsä mahdollisimman hyvin ja huolehtia osaamisensa päivittämisestä. Sillä turvaa vähintäänkin omaa työllistymistään. Johdon ja esimiesten malli myös tarttuu työntekijöihin, koska tunteet siirtyvät.
Valittaminen tarttuu
Strategian tekeminen on vain vähän ajattelua, mutta paljon toimeenåpanoa. Toimeenpanosta vain vähän on teknistä, mutta miltei sata prosenttia ihmisistä riippuvaista. Voisiko hyvästä mielestä ja emotionaalisen pääoman tunnistamisesta olla hyötyä?
Positiivisilla tunnusluvuilla tulevaisuuteen
- Olisi hyvä, että meillä olisi käytettävissä muutakin kuin piipittävää äänensävyä, kun puhumme henkilöstön arvosta, totesi eräs henkilöstöammattilainen. Työpahoinvoinnin valtakunnalliset tilastot paljastavat valtavan voimavarojen tuhlauksen – kuinka paljon enempi resursseja olisikaan käytössä, jos edes murto-osa työpaikan ongelmien syistä saataisiin poistettua. Blogi Taloussanomissa 18.6.2014
Voimista ja innosta työssä
Aloita päivä tähtihetkellä. Näin otsikoi Premissi, terveys-ja sosiaalialan aikakauslehti 3/2014 juttunsa. Myönteisyys edistää vuorovaikutusta,koska se mahdollistaa kontaktin toiseen ihmiseen. Yksi konkreettinen teko on aloittaa kokous kyselemällä tähtihetkistä työssä, ja jos niin huonosti käy, ettei kukaan sellaisia muista, niitä voihan se löytyä muusta elämästäkin.