Tosielämän työhyvinvointia

- Muistan kyllä omankin aikaisemman ajatteluni, että työhyvinvointi on niitä kukkahattutätien juttuja, mutta sitä se ei todellakaan ole… kyllähän tää on tosimiesten hommaa! Meillä sisustellaan autoja, tehdään tuotekehityshankkeita ja kehitellään prosesseja, mutta kun siihen otetaan kymmenen ihmistä, jotka yhdessä tekee jotain, niin se tekee siitä monimutkaista ja haasteellista. Tarvitaan moninaista ymmärrystä ihmisistä ja asioista myöskin, että saadaan heidät tekemään innostuneesti ja puhaltamaan yhteen hiileen. Siinä eivät enää kukkahattutädit auta, kertoo Juha Jonasson tilataksien ja hyötyautojen sisustuksia ja varusteluja Ylöjärvellä tekevästä Carsport Oy:stä juuri julkistetussa E-kirjassa.

Mitäpä jos ajattelisit hieman negatiivisemmin?

Hieraisitko silmiäsi? Mikä sille on tullut? Yliopiston käytävällä ihmettelin, kun kaksi kollegaa sanoi, että onpa hienoa, että annoit meille luvan ajatella hiukan negatiivisestikin. Tästä artikkelista se johtuu. Minusta optimismi vaatii määrittelyä, se on väärinymmärrettyä meillä. Joka tapauksessa raflaavaa otsikkoa tässä Taloussanomien jutussa nähtävästi haettiin.

Arjen innovaatio Acutassa: lataamo

Johdon huoli henkilöstön jaksamisesta käynnisti kehittämishankkeen Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ensihoito- ja päivystysyksikössä Acutassa. Henkilöstö loi arjen innovaation kehittämistyöskentelylle - lataamon, jonka käyttö on laajentunut myös muiden kuin työhyvinvointia koskevien asioiden käsittelyyn. Olimme asiantuntijoina mukana kehittämisessä.