Johdon huoli henkilöstön jaksamisesta käynnisti kehittämishankkeen Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ensihoito- ja päivystysyksikössä Acutassa. Henkilöstö loi arjen innovaation kehittämistyöskentelylle - lataamon, jonka käyttö on laajentunut myös muiden kuin työhyvinvointia koskevien asioiden käsittelyyn. Olimme asiantuntijoina mukana kehittämisessä.
Länsi-Suomen Helmet -projektin päätöstilaisuudessa 5.11. kiteytettiin hienosti luentoni sisältö. Linda sen teki kuvin ja sanoin. Tilaisuus pidettiin Seinäjoen hienossa kirjastossa. Ehkäpä pitäisi katsoa peiliin ja lopettaa diojen sanallinen runsaus.
Lomalta palaavan kannattaa haikailun ja ahdistuksen sijasta sukeltaa avoimin ja luottavin mielin työn arkeen.
Vaalan ainoa säilynyt kyläkoulu sijaitsee Veneheitossa. Kävin tätä koulua ja muistelin tuota aikaa koulun 100-vuotisjuhlissa. Linkki Kainuun Sanomien artikkeliin alla. Juhlapuhe kokonaan Lue lisää -linkistä.
Työoloissa on tapahtunut monessa asiassa myönteistä kehitystä. Huoli oman työpaikan säilymisestä on kuitenkin lisääntynyt ja ammattien väliset terveyserot ovat edelleen suuria. Verkottuva ja katkoksellinen työ voi vaarantaa työhyvinvoinnin. Puutteelliseen työhyvinvointiin liittyvät kustannukset ovat yli 40 miljardia euroa vuodessa. Näin todetaan Työterveyslaitoksen Työ ja terveys Suomessa 2012 -katsauksessa.