Mitä on työpaikkakiusaaminen ja kuinka sitä voidaan ehkäistä? Millaista on työniloa tuottava johtaminen? Määräävätkö geenit vai sisukkuus kohtalomme? Onko esihenkilön neutraali asenne hyve vai haitta? Mitä ”Unelma” -kasvi kertoo dosentille työhyvinvoinnista ja kuinka Marja-Liisa taisteli itsenä ylös hyisestä avannosta? Tämä kaikki ja paljon muuta selviää tässä Työelämän Tarkoitus” -podcastissä. Haastattelu jakaantuu kolmeen osaan, jotka kaikki löytyvät alla olevilta alustoilta .
Haastattelijana Mikko Romppanen, HAMK
https://www.facebook.com/share/v/1DcbEteURV/
Osa 1: Työpaikkakiusaaminen; mitä se on ja kuinka sitä voidaan ehkäistä n. 38 min.
Osa 2: Työn iloa tuottava johtaminen n. 38 min.
Osa 3: Toiveikkuus, sitkeys, optimismi ja itseluottamus psykologisena pääomana n. 23 min.
YouTube (videot): https://youtu.be/VJ6y6ftrFdk?si=PATVIfPJ67H4ItKp
Soundcloud (podcast): https://www.hamk.fi/…/hamkin…/tyoelaman-tarkoitus/
Spotify: https://open.spotify.com/episode/2dpvCMGakd17WXcL1t0pSG?si=3e0c3025b6654316