Työhyvinvointi -murroksesta selviytymisen keino

Pelkät peruukkiperjantait tai kukkakeskiviikot eivät riitä työnilon lisäämisessä, jos työt eivät suju, esimiestoiminta mättää tai ilmapiiriongelma tulppaa suorituskyvyn. Tässä hiukan pitempi pohdinta Osviitta-lehdestä 1/2016.
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+Pin on PinterestEmail this to someone

Pulla ja maito tekevät hyvää

Kuulin Ossi Auralta eilen, että esimiehen tunneosaaminen vaikuttaa enempi henkilöstötuottavuuteen kuin asiaosaaminen, vaikka molempia tarvitaan. Kun en maanantaina puuttunut peliin, niin tänään sen tein. Vein rengasfirman työnjohtajalle pullaa ja maitoa. Mutta miksi, se selviää itse tarinasta.
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+Pin on PinterestEmail this to someone